생각과 행동 사이에서 실행력을 키우자
생각과 행동 사이에서 실행력을 키우자
생각은 많은데 생각을 실행하는데 있어, 주저함이 있으신가요?
생각이 아무리 좋은들 행함이 없으면 아무 소용이 없죠.
사람에게는 실행력이 필요한데요.
(실행력 : 자기의 생각을 실제로 행하는 능력)
오늘은 실행력을 키우는 몇 가지 방법에 대해 나눠볼게요.
첫 번째, 지금 한다.
생각 즉시 바로 행동해주세요.
생각 즉시 바로 실천하면 일 처리 속도도 빨라지고 업무의 질도 향상됩니다.
그리고 일을 빨리 끝내므로 다시 한번 그 일에 대해 점검할 여유도 생겨 업무의 질도 높아지지요.
두 번째, 완벽함을 목표로 하지 않는다.
완벽함을 추구하려다 보면 실행력에 주저함이 있게 됩니다.
일단 시작하고 중간중간 피드백을 받는 것이 좋습니다.
세 번째, 생각 빼고 일단 실행한다.
생각만 자꾸 늘어나면 부담감에 일하기가 힘들어집니다.
해야 할 일을 생각했다면 바로 실행에 옮겨주세요.
네 번째, 하기 싫은 일을 먼저 한다.
누구든 하기 싫은 일은 자꾸 뒤로 미루게 되죠.
하기 싫은 일부터 끝내는 건 어떨까요?
다섯 번째, 양을 먼저 늘린다.
양보다 질을 먼저 따지다 보면 양도, 질도 다 놓치는 경우가 있습니다.
양을 늘리다 보면 질도 따라서 올라가니 양을 먼저 늘려주세요.
여섯 번째, 좋은 아이디어는 실행해봐야 안다.
아무리 좋은 생각도 실행이 없으면 좋은지 아닌지 확인할 방법이 없어요.
실행해봐야만 답을 아는 것.
일곱 번째, 수첩을 애용한다.
일정 관리 프로그램이나 스마트폰 앱보다 수첩을 이용하는 것이 좋아요.
손으로 기억하는 일정과 목표는 꿈과 열정을 상기시켜 준다네요.
여덟 번째, 일의 소요 시간 리스트를 만든다.
자신의 업무에 어느 정도 시간이 걸리는지 체크해두면 하루의 스케줄을 계획할 때 명확하게 세울 수 있습니다.
아홉 번째, 잘 모르겠으면 도움을 요청하라.
생각을 실행할 때에 잘 모를 때는 도움을 요청하며 바로 실행할 수 있도록 해요.
열 번째, 쌓여있는 서류는 버려라.
쌓여있는 것은 나중에도 다시 보지 않게 됩니다.
바로 처리할 수 없다면 바로 버려주세요.
생각과 행동 사이에서 망설이지만 마시고 작은 것이라도 하나씩 실천해가며 실행력을 키우는 것은 어떨까요?
출처 : 도요다 게이치의 '생각과 행동 사이' 중에서